L’azienda conferma il proprio impegno verso una cultura aziendale inclusiva, equa e basata sulla valorizzazione del talento.
PAVIA, [14 ottobre 29026] – beSharp, azienda di consulenza informatica specializzata sul Cloud e sulle tecnologie Amazon Web Services, annuncia di aver ottenuto la certificazione per la Parità di Genere secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.
Questo importante traguardo testimonia l’impegno concreto e continuo dell’azienda verso le pari opportunità, nonché l’efficacia delle politiche aziendali adottate per garantire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e privo di discriminazioni.
Il riconoscimento è stato rilasciato a seguito di un rigoroso iter di verifica che ha valutato l’organizzazione su sei aree chiave: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita aziendale, equità remunerativa per genere e tutela della genitorialità.
Per beSharp, questo risultato rappresenta la formalizzazione di un approccio che fa parte del DNA aziendale fin dalla sua fondazione: mettere il talento, le competenze e l’inclinazione valoriale delle persone al centro di ogni decisione, indipendentemente da genere, provenienza geografica, età e ogni altra caratteristica individuale.
L’ottenimento della certificazione per la Parità di Genere si inserisce coerentemente nel più ampio percorso di attenzione al benessere organizzativo intrapreso da beSharp, che ha recentemente portato l’azienda a conseguire anche la certificazione Great Place to Work Italia.
About beSharp
beSharp, AWS Premier Partner, è la specialista italiana del Cloud. Dal 2011 affianca le aziende che vogliono innovare utilizzando il Cloud come leva trasformativa. Il team di esperti, si occupa end-to-end della definizione della Cloud Adoption Strategy, dell’implementazione di infrastrutture scalabili, dello sviluppo di piattaforme e applicativi Cloud Native, della realizzazione di progetti di data-driven powered by Ai, GenAI e ML e della gestione delle operations.